A civil szervezetek tapasztalatai

Előadásokon számoltak be vezetők, aktivisták a foglalkoztatás, az önkéntesség témájában, valamint a projekttevékenység során szerzett tapasztalataikról a „Heves Megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése” című TÁMOP-os projekt ma délutáni, IV. szakmai műhelymunka rendezvényén.
 
 

A civil szervezetek tapasztalatai

Előadásokon számoltak be vezetők, aktivisták a foglalkoztatás, az önkéntesség témájában, valamint a projekttevékenység során szerzett tapasztalataikról a „Heves Megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése” című TÁMOP-os projekt ma délutáni, IV. szakmai műhelymunka rendezvényén.
 
 
 
 
 

A civil szervezetek tapasztalatai

Előadásokon számoltak be vezetők, aktivisták a foglalkoztatás, az önkéntesség témájában, valamint a projekttevékenység során szerzett tapasztalataikról a „Heves Megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése” című TÁMOP-os projekt ma délutáni, IV. szakmai műhelymunka rendezvényén.

A mai program első részében Hegedűs György, a Hotel Estella vezetője osztotta meg a hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos tapasztalatait.
A műhelymunka olyan témákat is érintett, mint a szektorok közötti együttműködés lehetőségei, amiről Bögös Gábor, a Munkanélkülieket Segítő Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége részéről számolt be, valamint az önkéntesség fejlesztése Heves megyében Gortva József, a Magyar Vöröskereszt Heves megyei Szervezetének igazgatója és az önkéntesek foglalkoztatása, az ÖTLET program bemutatásával.

A műhelymunka része, a tapasztalatcsere, a javaslatok, elvárások megfogalmazásával, és a fejlesztésben résztvevő szervezet szemszögéből bemutatott tevékenység.

A TÁMOP 5.5.3 program Heves megyében a Kárpátok Alapítvány - Magyarország, az Életfa Környezetvédő Szövetség és az INNTEK Innovációs és Technológiai Központ Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködésében valósul meg.
A megye minden kistérségére kiterjedő program, minimum 300 Heves megyei civil szervezet számára nyújt szervezetfejlesztési szolgáltatásokat. A szakértők által vezetett, komplex szervezet-fejlesztési folyamatban 30 civil szervezet képviselői vesznek részt, a résztvevő szervezetek kiválasztása pályázati úton történik.
A megye mind a hét kistérségét érintő program célja, hogy növeljék a résztvevő civil szervezetek szakmai kompetenciáit, forráslehívó képességét és szervezeti hatékonyságát.  A feladatokat együttműködésen alapuló szervezetfejlesztéssel és speciálisan a helyi civil szektor igényeihez kidolgozott képzésekkel, tréningekkel valósítják meg.

 

 
 

    Hozzászólások

    A cikkekhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá. Kérjük, jelentkezzen be, vagy ha még nem tette, regisztráljon.

    A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a cikkekhez nem kapcsolódó kommenteket moderálja, törölje. A részletes moderálási szabályokért ide kattintson!