Az ezzel kapcsolatos szerződést Fenyves Péter, a Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, valamint Pál István, az ASIAFOOD Kft. megbízott ügyvezetője írta alá a verpeléti tésztagyárban. Az eseményen Pál István szólt arról, hogy a francia tulajdonú cég 5000 m2 épített Verpeléten új élelmiszergyártó üzemet, a termelés pedig 2012 áprilisában indult el. A gyárban főként félkész, töltött tésztaféléket állítanak elő, melyeket nyugat-európai piacokon értékesítenek. A cég termeléskapacitása folyamatosan bővül, amelyhez jelentősen hozzájárul az, hogy az ASIAFOOD Kft. 2013-ban és a 2014-ben is sikeresen pályázott munkahelyteremtő beruházás támogatására. A tavaly kötött támogatási szerződésnek köszönhetően a társaság 57,4 millió Ft vissza nem térítendő támogatással a meglévő 100 fős létszám foglalkoztatása mellet 25 fő regisztrált álláskereső felvételét vállalta. Az új munkahelyek létrehozására meghirdetett pályázaton idén újabb 44 millió forintnyi támogatást kapott a cég, ez most 22 fős létszámbővítésre teremt lehetőséget. A leendő dolgozók valamennyien a nyilvántartott álláskeresők köréből kerülnek ki. A cég legalább két évig alkalmazza az új dolgozókat, de ez a kötelezettség nemcsak az új munkavállalókra vonatkozik, hanem mind a 147 dolgozóra. Pál István hozzátette, céljaik szerint jövőre 200 főre bővül a foglalkoztatottak száma.

A szerződés aláírása alkalmával Szabó Róbert, a Heves Megyei Közgyűlés elnöke kiemelte, hogy Heves megye más településein működő cégek számára is példaértékű lehet a verpeléti gyár fejlődése. A cég foglalkoztatáspolitikájának hatása egyértelműen tükröződik a statisztikai adatokban is, hiszen 90%-ban helyi munkaerőt alkalmaz. Az elnök szólt arról is, hogy az idei munkahelyteremtő beruházások támogatására beérkezett pályázatok közül 50 Heves megyei pályázó kap vissza nem térítendő támogatást. A nyertes pályázók összesen 405 munkahely létrehozására vállaltak kötelezettséget mintegy 840 millió Ft támogatási összeg segítségével, ezzel együtt vállalva a meglévő 1162 fő összlétszámuk megtartását is. A legkésőbb 2015. február 28-ig felvételre kerülő 405 dolgozó közül 343-an a regisztrált álláskeresők közül kerülnek ki.